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管理薬剤師の平均年収は?【職種・年齢別】

薬剤師 薬剤師の悩み

あなた「管理薬剤師、薬局長の平均年収は?ヒラの薬剤師に比べて、どのくらい報酬アップする?」

こんな悩みを解決できる記事を用意しました!

この記事を読めば「管理薬剤師、薬局長のリアルな収入」がわかりますよ!

記事前半では「管理薬剤師の平均年収」について、

後半では「管理薬剤師のメリット・デメリット」を解説するので、ぜひ参考にしてくださいね!

目次

管理薬剤師の平均年収は約600万円


管理薬剤師の平均年収は約600万円です。

役職手当の相場は3〜6万円なので、年収ベースで36〜72万円増えることになります。

会社によってはボーナスも増額されるので、年収650万円くらいが上限になるイメージです。

これだけ増えれば、かなり生活に余裕が出てきますね!
(参照元:賃金構造基本統計調査

職種による年収の違い

管理薬剤師の”平均”年収は600万円ですが、職種によって差があります。

ドラッグストアのように、ベースの給料が高い場合は600万円は超えるでしょう。

一方で、病院や卸のようにベースの給料が低めの場合は500〜550万円程度になります。

調剤薬局は幅があるので、500〜650万円くらいです。

さらに上を目指したい場合は、SVなどの上位職か製薬企業の開発職等に就かないと厳しいです。

年齢による年収の違い

職種だけでなく、年齢によっても収入に差が出ます。

日本ではいまだに年功序列制なので、薬剤師も例外ではないです。年齢が高くなるにつれて昇給し、50代がピークになります。

40〜50代であれば、SVなどの上位職に就く可能性もあり、750万円くらいは目指せます。

また、薬剤師は売り手市場で人が不足しています。従って、経験値があれば若手でなくても高給で転職可能です。

管理薬剤師になるためのルートは?


管理薬剤師になるためのルートは二つしかありません。

管薬になる事は年収アップにつながり、経験は転職等でも有利に働きます。

どんな昇進ルートがあるかみていきましょう!

内部昇進で管理薬剤師になる

通常ルートが「内部昇進」です。

ドラッグストアであれば、早くて3年目で管理薬剤師になれます。

調剤薬局では3〜5年が目安です。

病院の場合はポストが空いていないと上位職にはつけません。10年以上のベテランが役職につくイメージですね。

転職して管理薬剤師のポストに就く

裏ルートが「転職」です。

様々な事情により、実力があっても昇給できないことは多々あります。

転職であれば「管理薬剤師になることが前提」の求人は良く見かけます。

年収アップ&スキルアップを狙って転職するのが2つ目のルートです。

判断に迷う場合は転職エージェントに相談を


「年収が理由で転職してもいいのか?」と判断に迷うこともあると思います。

そんな時は、エージェントに無料相談して見ましょう。

転職エージェントは、転職や退職に関するノウハウを豊富に持っています。

不安や悩みを抱えた状態では視野が狭くなりがちなので、客観的な意見は重要です。

人に話すだけでも、頭の中を整理できる効果もあります。

転職時の年収交渉は必須

決して損をしないように、転職時は年収交渉をしましょう!

「現在の年収が〜万円なので、それは下回りたくない」と伝えればいいだけです。

エージェントを利用する場合は、交渉を任せられるので、気が引けるような思いもしなくて済みます。

年末調整票など年収がわかるデータを提示するのも有効な手です。

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管理薬剤師のデメリット


ここまで、管理薬剤師になった時のプラス面を見てきました。

一言で管理薬剤師と言っても、会社によって負担の大きさも違います。

「転職するべきか?」など迷ってる人もいると思うので、マイナス面も考慮しておきましょう。

残業が増える

管理薬剤師になった場合、確実に残業が増えます。

管薬にしかできない業務や、クレーム対応など責任を伴う業務が増えるからです。

処方箋枚数が多い場合は、30h/月くらいは覚悟しましょう。(薬剤師の残業平均時間は? 【残業が増える理由と解決法も解説】

転職する場合は「処方箋枚数は何枚か?」「薬剤師・事務は何人か?」等を考慮すべきです。

薬剤師としての副業・兼業が不可

管理薬剤師は「その薬局専任」なので、他の店舗で働けません。

同じ会社内であっても、店舗応援に行くことも不可です。

レアなケースではありますが、週末だけ違う店舗でお小遣いを稼ぐ人もいます。

管薬になったら、そういったパターンを取れないので注意です。

ブログ運営等、本業に影響しない副業であれば問題ありません。

管理薬剤師になる時の注意点3つ


上記のデメリットに加え、注意すべき点が3つあります。これらに関しては注意を払えば避けられる問題です。

特に転職の際は頭の片隅に入れておきましょう。

  1. やりがい搾取で割りに合わない可能性あり
  2. 労働条件の確認は必須
  3. 誇大広告に注意

やりがい搾取で割りに合わない可能性あり

一番良くあるパターンが所謂やり搾取です。労働の負担が重くなるだけで、収入に対して割りに合わない事があります。

店舗を増やすだけ増やして、人手不足になってる場合は、このパターンに陥りやすいです。

年収が多少上がっても、それ以上のストレスを抱えるので注意しましょう。

労働条件の確認は必須

残業等の労働条件は必ず確認しましょう。

なぜなら、「残業20時間までは残業代が出ない」などの場合があるからです。

役職手当に対して割りに合わない条件の場合は、ヒラの薬剤師として残業した方が給料が高くなります。

誇大広告に注意

「年収800万円」などの広告をよく見かけますが、誇大広告の可能性があります。

つまり、顧客を釣るための広告で、問い合わせると「800万円の求人は既に掲載終了した」などと言われます。

あまりに美味しい求人には裏があることもあるので注意です。

まとめ

管理薬剤師の年収について見てきましたが、いかがでしたか?

ピンキリな部分もあるので、年収だけに囚われず、自分に合った職場を探せるといいですね。

最後におすすめの転職エージェントまとめ記事を載せておくので、良ければ参考にどうぞ!

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