薬剤師の仕事でつらいこと7選【ストレスから解放されるための対処法とは】
こんな悩みを解決できる記事を用意しました！
この記事で紹介する「薬剤師が辛いと感じた時の3つの対処法」を実践すれば、悩み解決に向けての大きな一歩になります。
なぜなら、実際にボクもこの方法で「転職すべきかどうか？」の悩みを解決できたからです。
記事前半では「薬剤師が辛いと感じること7選」について、
後半では「薬剤師が辛いと感じた時の3つの対処法」を解説するので、ぜひ参考にしてくださいね！
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目次
薬剤師がつらいと感じること7選
薬剤師は現状売り手市場で、簡単に転職できます。
しかし、辛いからといってすぐに辞めたら、次の職場も長続きしないかもしれません。
転職で失敗しないために、「何が辛いのか？」をはっきり分析しましょう。
以下では、代表的な辛いことを紹介するので、自分と照らし合わせてみてください！
- 給料・待遇に不満がある
- 作業が単調すぎる
- 人間関係の悩み
- 新人への態度が厳しい
- 残業が多い
- 医療過誤等のプレッシャー
- 苦手な患者やクレーマー対応
給料・待遇に不満がある
給料や待遇に対する不満が理由で,モチベーションがなくなることは多いです。
評価が反映されない場合やサービス残業、厳しいノルマ等、不当な待遇は少なくないですよね？
なお薬剤師は売り手市場の状況が続いており、給料や待遇が理由の転職もしやすいです。
やる気を保てる職場探しをしましょう。
作業が単調すぎる
薬剤師は専門職ではありますが、作業自体はかなりルーティン化されてます。
また、アメリカやカナダと比べて職権の範囲は狭いです。
こういった現状から、仕事が単調すぎて辛いという人は多いです。
「調剤⇨鑑査⇨投薬」の無限ループはしんどいですよね。
人間関係での悩み
人間関係が辛いと感じる人が最も多いです。
調剤室や病院のオフィス等、空間的にも人間関係的にも狭いため問題が起きやすいです。
相手をコントロールすることは難しいので、なかなか解決しませんよね。
上司や人事に相談しても解決できない場合は、転職も視野に入れていいです。
新人への態度が厳しい
薬剤師はある程度の実務実習を受けているため、新人でも一人前かのように仕事を投げられる事があります。
処方箋枚数の多い店舗・処方箋が重い店舗でそのような教育をされると、かなりしんどいです。
入社してすぐに辛い事があるとトラウマにもなりかねません。
上司の態度や性格が合わない時は、店舗異動や転職を考えましょう。
残業が多い
不当な残業がある薬局は「ブラック薬局」と言われる
残業や夜勤等で負担が大きくなると、自分自身の健康を損ないかねません。
体調を崩せば、患者の健康を支えるどころではないです。
精神的・身体的に余裕を持って働ける職場探しをしましょう！
医療過誤等のプレッシャー
医療と医療過誤は常に隣り合わせです。「薬の数間違え」程度ならまだしも、「規格違い」や「禁忌見逃し」などは危険ですよね。
そういったリスクを常に背負って仕事をするのは、人によっては辛いと思います。
特に一度過誤を起こした経験がある人は、神経質にならざるを得ません。ただし、医療過誤は個人だけの責任とは限りません。
組織や設備に問題があるなら、転職して解決する場合もあります。
苦手な患者やクレーマー対応
常識がなく性格が悪い患者やクレーマーは一定数います。
しかし、患者情報や客から聞き取った情報はナイーブな個人情報です。
言い返すことはできず、かといって無視することもできず、精神的に辛い思いをします。
いわゆるスルースキルを身につけるか、平和な地域に異動するのも一つの手です。
薬剤師がつらいと感じた時の3つの対処法
このセクションでは『辛さやストレスを軽減する、あるいは回避できる方法』を紹介します。
心理学に基づいた科学的根拠のある方法です。
仕事を辞めてしまう前に、試してみてください！
辛いと感じる理由を書き出す
ただ紙に書き出すだけでもストレス軽減効果がある
辛いと感じることを思いつく限りたくさん書き出してください。
時間の目安は5〜10分間です（ダラダラ考えると無駄な思考が増える）。
紙に書き出してるうちに、頭の中が整理され、嫌な感情から1歩離れたところから客観視できるようになります。
自分でコントロール可能か考える
書き出した内容を「自分でコントロールできるか・できないか」で分類してください。
例えば「上司の性格が悪い」は「コントロール不可」です。
このようなコントロールできない事で悩んではいけません。
堂々巡りしてストレス増幅するだけです。自分でコントロールできることを工夫しましょう。
上司や人事部に相談する
コントロール可能なことを工夫・努力しても辛い状況が続くのなら、上司・人事に相談しましょう。
コントロール不可な項目を変化させるのは、外部の力を借りるしかないです。
「店舗異動できないか？」「従業員を増やして残業を減らせないか？」等々、交渉次第では状況打破できます。
そもそも相談できる人すらいないという場合は、転職エージェントに相談しましょう。
転職・退職する前に考慮すべきことは？
仕事が辛いからといって、後先考えずに辞めてはいけません。
転職で失敗しないためには、様々なことを考慮して準備する必要があります。
転職しても同じ問題に当たってしまったら、元も子もないですよね。
このセクションでは3つの項目について検討してみてください。
「薬剤師」が辛いのか、「職場」が辛いのか？
- 薬剤師そのものが辛いですか？
- それとも職場環境が辛いですか？
- あるいは両方ですか？
この質問によって、転職するにしても方向性がかなり変わります。
職業自体を変えるのか、職場を変えるのか。
自分は何を変えたいのかを熟考すべきです。
店舗異動・病棟変更が可能か確認する
「職場」が辛い場合は、まずは店舗異動が可能かを確認しましょう。
店舗が遠くなるなどのリスクはありますが、転職せずに問題解決できる可能性があります。
病院の場合は、担当の病棟を変更できないか？など検討しましょう。
「組織全体」に嫌気がさしている場合でも、少し環境が変われば見え方が変わるかもしれません。
新人の場合は3〜6ヶ月は様子を見るべき
入社して間もないうちから辛くても、3〜6ヶ月は様子を見るべきです。
次第に仕事に慣れて辛さが軽減するかもしれないし、人事異動で良い環境になるかもしれません。
また、半年くらいは続けないと見えるものも見えないです。
どうせなら最低限の知識と技術を身につけてから辞めた方が、次にも繋がります。
転職エージェントの活用法
転職エージェントは、転職や退職に関するノウハウを豊富に持っています。
無料で相談可能なので、客観的な意見が欲しい時は聞いてみましょう。
不安や悩みを抱えた状態では視野が狭くなりがちなので、客観的な意見は重要です。
転職を決めていなくても無料相談できる
転職を決意していなくても、無料で相談可能です。
なぜなら、転職サイトは企業から報酬をもらっているため、利用者からお金を取る必要がないからです。
むしろ、転職が決まったらボーナスがもらえる場合もあるほど。
経験に基づいた客観的な意見を聞ける
転職エージェントには転職や退職に関するノウハウが豊富にあります。
その経験や知識に基づいた客観的な意見を聞く事ができます。
一人で悩み続けるより、プロの意見を混ぜたほうが良い考えが生まれるはず。
求人紹介だけでなく、面接や書類対策も可能
転職サイトは求人を見るだけのイメージがある人もいると思います。
薬剤師は比較的簡単に内定をもらえるので、書類対策などには慣れていない人が多いはず。
苦手なことや面倒なことは外注すればOKです。
環境を変えたい薬剤師へ『転職エージェント3選』
薬剤師そのものを辞めたい訳ではない。
それでも、現状を変えたい人のために「薬剤師専門転職エージェント」をまとめました。
すべて業界トップクラスのサイトです。
それぞれ限定の非公開求人もあるので、複数登録をオススメします。
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薬剤師は売り手市場のため、簡単に就職できたと思います。
しかし、他の業界となると話は変わってきます。
薬剤師として就職するのよりもハードルは高くなるので、転職エージェントの利用は必須です。
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